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Télécharger Conduire le changement PDF Fichier - Si vous avez décidé de trouver ou lire ce livre, ci-dessous sont des informations sur le détail de Conduire le changement pour votre référence : Conduire le changement a été écrit par John Kotter qui connu comme un auteur et ont écrit beaucoup de livres intéressants avec une grande narration. Conduire le changement a été l'un des livres de populer Cette année. Il contient 216 pages et disponible sur format Ebook Kindle. Ce livre a été très surpris en raison de sa note 3.5 et a obtenu environ 475 avis des utilisateurs. Donc, après avoir terminé la lecture de ce livre, je recommande aux lecteurs de ne pas sous-estimer ce grand livre. Vous devez prendre Conduire le changement que votre liste de lecture ou vous serez regretter parce que vous ne l'avez pas lu encore dans votre vie. Voici l'identifiant du livre que vous pouvez utiliser pour rechercher ce livre sur le marché ou un autre vendeur de livres, isbn: , ean: ou asin: b015j06qvm.
Conduire le changement par John Kotter ont été vendues pour chaque exemplaire. Le livre publié par Pearson. Il contient 216 pages et classé dans le genre Custom Stores. Ce livre a une bonne réponse du lecteur, il a la cote 3.5 des lecteurs 475. Inscrivez-vous maintenant pour accéder à des milliers de livres disponibles pour téléchargement gratuit. L'inscription était gratuite.
Le Titre Du Livre : Conduire le changement
Nom de fichier : conduire-le-changement.pdf
La taille du fichier : 19.7 KB
Description du livre Conduire le changement : Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s'opposer aux transformations ? Quelle démarche adopter pour surmonter cette inertie? Comment éviter les angoisses et dépasser les blocages au moment d’évoluer ? En quoi le leadership est-il indispensable pour relever les défis que pose le changement ?
Dans un monde de plus en plus instable et concurrentiel, les entreprises doivent sans cesse prendre de nouvelles initiatives. Cette stratégie, devenue essentielle pour réussir, suppose, afin d’être appliquée avec succès, d’apprendre à conduire le changement.
Dans un ouvrage considéré par le magazine Time comme l’un des 25 livres d’entreprise les plus influents de tous les temps, le spécialiste mondialement reconnu de la gestion du changement, John Kotter, souligne non seulement les erreurs à éviter mais propose aussi une véritable feuille de route en huit étapes pour réussir le changement.
Résolument pratique et opérationnel, Conduire le changement offre des pistes d’action utilisables par tous pour permettre aux organisations de devenir plus agiles et plus évolutives, renforcer le leadership des individus, appliquer des stratégies plus élaborées et réussir à exécuter rapidement des initiatives hardies..
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- Lien Alternatif: conduire-le-changement.pdf - 15.69 Mbps
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